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坚持把节能(neng)降耗(hao)与强化管理相(xiang)结合,取(qu)得(de)了节能(neng)减排的显著效果(guo)。实现固(gu)体废(fei)弃物处(chu)置(zhi)(zhi)率(lv)(lv)达百分(fen)之100;粉尘综合利用率(lv)(lv)达到百分(fen)之100;生产废(fei)水(shui)综合利用率(lv)(lv)达到百分(fen)之100,实现生产废(fei)水(shui)零排放(fang)。此外,公司(si)已(yi)投资1.5亿元建设年处(chu)置(zhi)(zhi)10万吨(dun)危废(fei)和(he)10万吨(dun)污染土项目(mu),该项目(mu)的建成为徐州市(shi)(shi)创建无废(fei)城市(shi)(shi)贡献应(ying)有的力量。

矿(kuang)(kuang)山(shan)始(shi)终贯(guan)彻公司发展须依靠(kao)科学技术的方(fang)针。近三年(nian)来,投入3000多(duo)万元在采矿(kuang)(kuang)技术、水泥熟料生产(chan)工艺(yi)装(zhuang)备等方(fang)面进(jin)行技术创新和进(jin)行人才(cai)培养、人才(cai)引(yin)进(jin),该投入约占总产(chan)值(zhi)的比例(li)为百分之2,有力(li)地(di)使企业持续、健康(kang)、稳定发展。

运用(yong)科技(ji)(ji)改造(zao)、技(ji)(ji)术更新以及引进先(xian)进生产(chan)(chan)线等手段,不断提高矿山的(de)科技(ji)(ji)化、信息化与自动化水平。通过控(kong)制室对(dui)生产(chan)(chan)过程(cheng)实施(shi)监控(kong),保(bao)证了(le)产(chan)(chan)品质量设备(bei)运行的(de)控(kong)制,提高了(le)管(guan)理(li)效能(neng)。

矿山(shan)有一套(tao)完(wan)善(shan)的(de)企(qi)业文(wen)化(hua)构建体系。通过企(qi)业文(wen)化(hua)价值理念(nian)提升和行为规范(fan)的(de)五(wu)个转(zhuan)化(hua),为实现企(qi)业愿(yuan)景(jing)提供支撑,彰显文(wen)化(hua)的(de)核心竞争力。坚(jian)持以人为本,切实解决好(hao)关系职(zhi)工(gong)切身利益的(de)突出问题,改变职(zhi)工(gong)的(de)生(sheng)产生(sheng)活(huo)(huo)环境,丰富职(zhi)工(gong)精神文(wen)化(hua)生(sheng)活(huo)(huo),增强职(zhi)工(gong)的(de)凝(ning)聚力、执(zhi)行力和忠(zhong)诚度(du)。职(zhi)工(gong)满意度(du)达百分之98。

推行职业健康安*体(ti)系、环境(jing)管理(li)体(ti)系和质(zhi)量管理(li)体(ti)系认证,稳步推进矿山管理(li)的科学化、制度化和规范化。严格进行档案管理(li),各类报表、台(tai)账、档案资料(liao)等齐全、完整。

定期开展各种培训(xun)、讲座、交流活(huo)动,提高职工劳动技能和意(yi)识。

坚持(chi)诚实守信(xin),严格(ge)履行矿业权(quan)人勘查开采信(xin)息(xi)公(gong)示(shi)义务,公(gong)示(shi)公(gong)开矿山相关信(xin)息(xi)。

支(zhi)持地方建设(she)(she),切(qie)实担当起企(qi)业的社(she)会责任。通过(guo)进行扶贫(pin)(pin)捐赠(zeng)(zeng)、捐资助(zhu)学助(zhu)教、帮扶困难(nan)群众、改变(bian)贫(pin)(pin)困村基础设(she)(she)施活动(dong)等(deng),来(lai)更多(duo)的回(hui)馈社(she)会。尤(you)其在疫情(qing)发生时(shi),一时(shi)间向区(qu)红(hong)十字会捐赠(zeng)(zeng)100万元以及向周边四个村庄(zhuang)捐赠(zeng)(zeng)40万元来(lai)共同抗击疫情(qing)。

做厚德(de)龙(long)山人,办(ban)绿(lv)色(se)龙(long)山矿(kuang)。龙(long)山水泥全体员工正以崭新的姿态投入于(yu)绿(lv)色(se)矿(kuang)山建设(she)之(zhi)中,让(rang)绿(lv)水青(qing)山扬名(ming)于(yu)华(hua)夏(xia)大(da)地(di)。


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